人口连续三年增长，年轻人说“武汉值得”

2026-10-31 15:40:01 [探知] 来源：DooPrime德璞资本官网

近日，武汉值得2025年全国人口十强城市出炉，人口重庆以‌3187.26万人稳居榜首，连续武汉位居第七，年增连续三年实现人口正增长。长年

武汉连续六年成为人才净流入城市，轻人每年新增留汉来汉大学生超30万人。武汉值得图为朝气蓬勃的人口光谷模态跃迁团队。

在人口总量趋稳、连续增量收窄的年增存量时代，武汉仍然实现了约5.28万的长年常住人口增量，与西安、轻人成都、武汉值得郑州一同成为“人口流入的人口新热点”，反映了当前人口向中西部“强省会”集聚的连续趋势。

尤为亮眼的是，武汉2025年的5.28万增量，高于2023年的3.5万和2024年的3.51万，创下近三年新高。武汉的人口集聚能力、产业吸引力与区域辐射力像一块“磁石”，继续吸引着周边乃至全国的人口流入。“武汉值得！”年轻人用脚投票表达对武汉的拥护。

■ “我从北京回来，因为光谷有我的赛道”

产业含新量决定引才含金量

2025年，武汉市GDP突破2.2万亿元。今年一季度，GDP达5042.99亿元，同比增长5.7%，跑赢全国平均线。

数字的背后，是一个个具体的人生选择。

“我从北京回来，因为光谷有我的赛道”。30岁的杨凯华是光谷一家芯片公司的工程师。两年前，他还在北京一家大厂工作，看着光谷企业抛来的“同等薪资、更有前景”的岗位，他拖着行李箱回到武汉，“我见证了产业发展的蓬勃势头，也在这里安了家，找到了工作和生活的平衡点”。

高技术制造业正在重塑武汉的就业版图。2025年，武汉规模以上高技术制造业增加值比上年增长16.6%，对规上工业增长贡献率高达58.2%。今年一季度，这一增速飙升至45.4%，计算机、通信和其他电子设备制造业增长62.4%。

高端产业极速聚集，筑起辐射中部的产业高地，由此迸发的强劲势能，推动武汉从地理中心跃升为驱动区域发展的核心引擎。

眼下，光谷的产业链已辐射黄石、鄂州、黄冈等周边城市，形成了“研发在武汉、制造在都市圈”的协同格局。

来自孝感的应届毕业生小张说：“我在武汉读书，专业是集成电路，光谷的企业来校招，说可以推荐我到鄂州的合作工厂实习，以后还能调回武汉总部。”这种“圈内流动”也成为武汉吸引周边人口落户的新模式。

武汉高新技术企业突破1.7万家，人工智能、低空经济、氢能等新兴产业增速均超20%。3D打印设备、工业机器人、集成电路圆片产量增速惊人。

“过去武汉是钢的城，现在正转向光的城、数智城。”武汉发展战略研究院相关负责人表示，产业的含新量决定了引才的含金量。

■ “‘青创贷’不是口号，它真能解决问题”

人才政策和公共服务的颗粒度决定“是否留得住”

如果说产业底盘决定“引得来”，那么人才政策和公共服务的颗粒度，则决定着“是否留得住”。

上月，武汉市人才发展大会发布“四大人才聚汉工程”：战略人才方面，最高可获1亿元综合资助，设立10亿元“院士科创基金”；产业人才方面，3年内拥护千家企业引进硕士、博士3万人；青年人才方面，提供50万个以上优质岗位，设立10亿元高校师生创新创业种子基金；校友人才方面，每年举办约100场活动，聘任“招才引智大使”，促进“校友+科创+项目+投资”落地。

“青创贷”作为武汉创业担保贷款体系的重要组成部分，用真金白银帮助在汉青年创业与就业。

武汉霍尼特机器人科技有限公司负责人黄振敏就是受益者之一。2023年，他期望在智能制造装备领域加速国产化替代，这意味着需要更多资金。通过“汉融通”平台，公司申请到300万元贴息贷款，用于虚拟仿真模拟测试，工作效率提升了25%。黄振敏感慨：“政策有没有温度，就看它解没解决痛点。‘青创贷’不是口号，它真能解决问题。”

这种真金白银的拥护，不仅解了企业的燃眉之急，更提升了城市对外部资源的号召力。如今，政策的吸附力已跨越省界。

2025年，武汉新增留汉高校毕业生中，既有湖北省内生源，也有大量来自河南、湖南、安徽、江西等周边省份的毕业生。武汉正成为中部地区青年人才“离乡不离圈”的首选地。来自河南信阳的创业者刘涛说：“信阳到武汉高铁不到一小时，我身边好几个朋友都来武汉开公司了。”

据统计，2025年，武汉市累计吸引31.4万名高校毕业生留汉来汉就业创业，连续多年成为人才净流入城市。

“一座城市要从‘大学生之城’向‘青年发展型城市’跃进，就必须为年轻人预设从落脚到扎根、从求职到安家的全链条需求。”武汉市人才工作局相关负责人表示。

■ “身边就是幸福食堂，下班还能上夜校”

投资于人的成长、人的发展，也投资于人的情绪、人的价值

年轻人选城市，还看中哪里能让人体面生活、愉悦社交、做自己。

“十五五”规划纲要首次设置青年发展专项，将青年需求深度融入顶层设计。成都、长沙、合肥、西安等城市都将青年发展纳入核心议程。4月28日，《武汉市2026年加快建设青年发展型城市十条举措》正式发布，锚定青年从落脚到扎根、从求职到立业、从生活到出彩的全周期需求，回应青年所需，着力打造朝气蓬勃的“青春之城”。长江日报记者注意到，十条举措中，创业支持、婚恋交友、子女托管等均包含在内。今年9月，武汉将向大学新生发放“武汉青年卡”，全市年内还将筹集4万套保障性租赁住房。

26岁的电商主播小林在一家直播公司工作，她的工位旁常趴着一只宠物狗。“公司允许带宠物上班，午休时我们还会组队打任天堂游戏。”她说，“最意外的是工会每月组织‘脱单剧本杀’，我就是在一次古风剧本杀里认识了现在的男朋友。”

在光谷，多家社区幸福食堂成了年轻人的热门就餐地，十多元的套餐比外卖便宜一半。“以前觉得食堂是老年人的专利，现在同事会约着一起去。”程序员王皓说。

如今，“白天上班、晚上学艺”成了新时尚。武汉的青年夜校不仅仅是兴趣班，更成了年轻人提升职场竞争力的“充电站”。在硚口青年夜校，首期 “AI公文写作课”手把手教学AI办公技巧，精准破解职场写作难题；洪山青年夜校的“AI短剧制作”课程，让零基础的青年轻松玩转AI创作，学员结课就能产出优质短片。这些课程常常是“0元学费，满分体验”，一上线就被“秒抢”，不少学员甚至临时加凳子也要来学。

“身边就是幸福食堂，下班还能上夜校。”学员小赵迫不及待地向记者分享感受，“在这里，不只是学艺，更是结交了志同道合的朋友，拓展了社交圈。”

武汉越来越“懂”年轻人了，剧本杀、脱口秀、游轮夜游，想玩什么就安排什么。“服务青年，先要听懂青年的语言。”团市委相关负责人说。

不过，吸引年轻人只是起点。能否让他们在此安家、立业、享受生活，考验着城市的“长跑能力”。武汉当前的选择是把“投资于人”做细，投资于人的成长、人的发展，也投资于人的情绪、人的价值。